淘汰年龄却淘汰不了我的技术

一位45岁的云计算工程师面临行业年龄潜规则，在技术团队重组中被列入淘汰名单。当公司空降的90后CTO以'技术迭代'为由清洗老员工时，他默默修复了团队遗留的核心系统漏洞。一次跨国数据迁移事故中，所有人束手无策之际，他运用二十年前的手写代码笔记解救了PB级数据。深夜值班时意外发现黑客入侵痕迹，凭借对传统架构的深刻理解反向追踪，不仅保住企业机密，更揭开年轻管理层技术外包的 ** 。最终用自研的跨代际融合算法，在国际技术峰会上让轻视他的团队集体汗颜。